Dual Cinema Manager Wandsbek & Mundsburg (M/W/D)
UCI Wandsbek

Stellenreferenz: 000515

Ort: UCI Wandsbek

Stichtag: 30/06/2022

Anfangsdatum der zu besetzenden Stelle: 01/07/2022

Beschäftigungsart: Vollzeit

Arbeitsstunden pro Woche: 40 Stunden /Woche

Vertragsdauer: unbefristet

Dual Cinema Manager (M/W/D)


Einsatzgebiet:          Theaterleitung

Standort:                  UCI Wandsbek & UCI Mundsburg in Hamburg
Berichtet an:            Regional Operations Manager
Berichte:                   Stellvertretender Kinomanager, Guest Experience Supervisor
Arbeitszeiten:           Angepasst an die Bedürfnisse des Unternehmens, für die sie verantwortlich sind.

Vertragsart:               Vollzeit (40 Std./Woche), unbefristet

Anstellungsbeginn: ab sofort 


Deine Vorteile

  • Rabatte für knackiges Popcorn und erfrischende Getränke im Kino
  • Eine große Auswahl an Getränken
  • Exklusive Vorpremieren in gemütlicher UCI Runde im Blockbusterstile
  • Regelmäßige Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern
  • Ein Team mit viel Spaß in einer lockeren Arbeitsatmosphäre


Was wollen wir? 
Du leitest und entwickelst die Kinos, für die du verantwortlich bist. Du führst, coachst und entwickelst deine Teams, um unseren Gästen das bestmögliche Kinoerlebnis zu bieten und die Ziele der Kinos zu erreichen. Aufbau einer Hochleistungskultur, in der die Menschen im Mittelpunkt stehen, durch eine höchst inspirierende Führung. Genauso wichtig ist es, das Geschäft in Übereinstimmung mit dem strategischen Plan der ODEON Cinemas Group ständig weiterzuentwickeln. Dabei solltest du einen strategischen Überblick über die Kinos in deinem Verantwortungsbereich haben, um Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und entsprechende Aktionspläne zu erstellen und umzusetzen.


Hauptverantwortlichkeiten:

Gäste - Führe deine Teams, um die Möglichkeiten für alle zu maximieren und jedem Gast in jeder Schicht inspirierende und sichere Unterhaltungserlebnisse zu bieten. Verstehe die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Gäste in jedem Kino, um die beste Leistung zu erzielen.

Mitarbeiter - Maximiere die Leistung und das Potenzial deiner Teams durch Schulungen, Entwicklung, Coaching, Bewertungen und kontinuierliches Feedback. Aufbau einer Kultur, die auf unserer gemeinsamen Vision und unseren Werten basiert, um im Kino die Besten zu sein, und Streben nach einem hohen Maß an Mitarbeiterengagement. Identifiziere und fördere Talente in den Kinos, um Nachfolgepläne und potenzielle Talente für zukünftige Aufgaben zu sichern. Führe starke Managementroutinen ein, die das Tagesgeschäft in unseren Kinos effektiv steuern.

Prozesse und Standards - Sorge für die Qualität und Beständigkeit des Gästeerlebnisses im Kino, indem du jederzeit hohe Betriebsstandards einhältst und sicherstellst, dass alle behördlichen und betrieblichen Prozesse vollständig umgesetzt werden, um die Betriebs- und Sicherheitsanforderungen zu erfüllen.

Food & Beverage - Erkenne, dass Essen und Trinken ein wichtiger Teil des Gästeerlebnisses und des Umsatzes sind. Sorge dafür, dass das Team den richtigen Fokus, die richtigen Fähigkeiten und die richtige Motivation hat, um die Verkaufsleistung zu steigern. Tausche bewährte Praktiken zwischen den Kinos aus.

Marktanteil und Maximierung von Eintrittspreisen und Einnahmen - Du hast die kaufmännische Fähigkeit, nationale und lokale Initiativen durchzuführen und zu gestalten, um den lokalen Marktanteil und die zusätzlichen Einnahmen deiner Kinos zu erhöhen. Verkaufe das Kino smarter, um die Gäste zu binden, um die Konkurrenz zu schlagen. Optimiere die Filmvorstellungen zusammen mit dem Film Booking Team. 

Kommerzielle Leistung - Maximiere das EBITDAR durch die Umsetzung der Unternehmensstrategie und die Umsetzung lokaler Ideen. Analysiere die Gewinn- & Verlustrechnung (P&L) und die Key Performance Indicator (KPIs), um das Beste zu erreichen.



Dein Talent - Wenn Du den Regiestuhl einnehmen möchtest


  • Mehrere Jahre operative Führungserfahrung in einer leitenden Position mit Erfahrung im Teammanagement, im Gästeservice, in Technik und einer nachweislichen Erfolgsbilanz in der Führung und Motivierung unterschiedlicher Teams
  • Verständnis von wirtschaftlichen Kennzahlen inkl. der P&L
  • Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Organisationstalent zeichnen dich aus
  • die regelmäßige Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und zu Nachtzeiten sind für die Leitung eines Kinos unabdingbar
  • Idealerweise kannst Du Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens vorweisen

Unglaublich engagiert, unglaublich einfühlsam, unglaublich menschenbezogen und unglaublich kreativ. 




Wachse an neuen Aufgaben bei UCI und hilf uns weiter dabei, Gästen ein unvergessliches Entertainmenterlebnis zu bieten. Ute Waldhof freut sich auf deine Bewerbung bis zum 30.04.2022!



 

Zurück